22.02.2019

Netzwerkpartner von sysTelios Transfer

Am Milton-Erickson-Institut Heidelberg bei Dr. Gunther Schmidt habe ich mich als hypnosystemischer Coach für Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung ausbilden lassen und anschließend am sysTelios Gesundheitszentrum Siedelsbrunn hospitiert. Seit Februar 2019 bin ich Netzwerkpartner von sysTelios Transfer.

SysTelios Transfer:

Hypnosystemisches Netzwerk

Das Netzwerk wurde 2015 durch das sysTelios Gesundheitszentrum Siedelsbrunn GmbH & Co. KG ins Leben gerufen und verbindet beratend tätige KollegInnen (Ärzte, Psychologen, Therapeuten, Coaches und andere in psychosozialen Kontexten tätige Menschen). Der Zugang erfolgt über einen Zertifizierungsprozess und durch die Selbstverpflichtung zur Charta mit der nachhaltigen Bereitschaft und dem Engagement für die Weiterentwicklung hypnosystemischer Konzepte und Haltung, einen transparenten Feedbackprozess und die Teilnahme an Entwicklungs- und Austauschtagen.

Im Rahmen meiner Ausbildung von 2015 bis 2017 am Milton-Erickson-Institut Heidelberg bei Dr. Gunther Schmidt und während einer 2-monatigen Hospitation am sysTelios Gesundheitszentrum Siedelsbrunn bei Mechthild Reinhard und Dr. Gunther Schmidt konnte ich die Anwendung des hypnosystemischen Konzeptes in der Praxis intensiv erleben und erlernen.

Das hypnosystemische Konzept integriert die Kompetenz-, Ressourcen- und lösungsorientierten hypnotherapeutischen Konzepte von Milton H. Erickson mit den systemisch-konstruktivistischen Konzepten der „Heidelberger Schule“ und allen damit kompatiblen Ansätzen aus Psychodrama, NLP, Körpertherapie, Logotherapie, Energie-Psychotherapie und EMDR und anderen Modellen.

Die Selbstverpflichtung zur Charta enthält unter anderem folgende Punkte:

1. Erkenntnistheoretischer Hintergrund

  • Selbstorganisierende Prozesse und Organismen
  • Wirklichkeit wird ständig durch die Fokussierung von Aufmerksamkeit erzeugt
  • Autopoiese & Synergetik
  • Wahlfreiheit & Konstruktivismus

2. Umgang mit Menschen

  • Klienten als Experten für eigene Prozesse
  • Augenhöhe und Herzhöhe
  • Fortwährende Feedbackschleifen
  • Angebote von Realitäten und alternativen Sichtweisen
  • Transparenz über eigene Wirklichkeitskonstruktionen, Hypothesen und therapeutische Interventionen
  • Austausch von subjektiven Wirklichkeiten und Wahrgebungen
  • Wertschätzende, forschende Haltung
  • Vertrauensvorschuss, Vorannahme von „guten Gründen“

Hypno-und systemische Aspekte:

  • Systematisierte anhaltende Prozessreflexionen
  • Kongruenz von Inhalt und Form
  • Utilisationsprinzip
  • Etablierung einer steuernden Beobachterposition
  • Nutzung von Trance-Phänomenen
  • Auswirkungs-und Kontextbewusstsein
  • Arbeit mit inneren Anteilen
  • Kybernetik 2. Ordnung
  • Etablierung und Stärkung einer Haltung und metatheoretischen Sichtweise
  • keine Verdinglichung von Konzepten und Methoden
  • Wechselwirkungen von körperlichen und geistigen Abläufen

  • ganzheitliche Sichtweise

  • Problemerleben als Lösungsversuche mit Preis

  • Kooperation von Bewusstem und Unbewusstem

  • Wertschätzung und Nutzen von unwillkürlichen Prozessen

  • Räume schaffen für „bezogene Individuation"

Ihre Fragen zu meinem Coaching-Angebot oder zum (hypno-)systemischen Ansatz beantworte ich gern telefonisch oder über E-Mail. Oder vereinbaren Sie einen persönlichen Gesprächstermin.


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